Las nuevas maneras de trabajar, como la remota o semipresencial llegaron para quedarse. Actualmente, estamos una vez más en etapa de transición en donde se vuelve al modelo tradicional, pero muchas empresas mantendrán lo aprendido con el trabajo remoto, por ejemplo, las pymes de venta físicas tuvieron que reforzar su e-commerce y por lo mismo se puede dar pie para eliminar el lugar físico de la ecuación, lo que significaría quitar el costo de arriendo o mantención de las tiendas.
Uno de los aspectos más relevantes a tomar en cuenta es la salud mental de los colaboradores, más aún sobre los duros años que hemos sufrido por la pandemia que ha afectado a la gran mayoría de las personas. El estrés acumulado puede gatillar problemas tanto en el desempeño del día a día como en la calidad de vida, por lo que es importante evaluar la condición de los colaboradores y mejorar su ambiente laboral. Un ejemplo claro de esta problemática es el teletrabajo y la dificultad de desconectarse, en donde la línea que define la separación de las responsabilidades laborales y la vida personal se vuelve delgada y la tentación de seguir trabajando o solicitar conexiones extraordinarias puede afectar negativamente al colaborador.
Continuando con los aspectos negativos que nos deja la pandemia, existe una crisis global en los suministros debido a las dificultades que se presentaron como restricciones de movilidad, cierre de fronteras, etc. Esta problemática afecta en gran medida al mundo tecnológico y se espera una recuperación recién en el 2023, por lo que, si tu pyme o flujo de trabajo depende de la adquisición de estos recursos, es necesario prepararse con alternativas o generar un plan para enfrentar casos excepcionales que pueden ocurrir.
El medio ambiente es otro reto a enfrentar para este año, el compromiso con la sostenibilidad está cada vez más presente dentro de todos los negocios. El ser parte de esta corriente mejora la imagen de la empresa y ayuda a combatir el cambio climático. Las medidas más comunes son de utilizar materiales ecológicos y reciclables para la fabricación de productos o empaques. Las acciones que compensen la huella de carbono producida por la pyme también es una forma de contribuir.
En conclusión, los últimos años han presentado muchos desafíos que pusieron a pruebas a todas las pymes que debieron adaptarse y este año no será la excepción, por lo que planear, evaluar, elaborar estrategias y adaptarse a las nuevas corrientes serán actividades claves este 2022. ¡En Portales De Negocio te invitamos a prepararte para los próximos desafíos!
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